Prestations
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Une pédagogie active, structurée et collaborative
Notre approche pédagogique repose sur un processus en 6 étapes appelé IRIECO. Ce modèle favorise l’implication concrète des participants et s’adapte aussi bien à l’échelle d’un programme complet qu’à une séquence de formation unique.
Intelligence collective
Apprentissage par l’action
Transformation durable
Une pédagogie active, structurée et collaborative
Notre approche pédagogique repose sur un processus en 6 étapes appelé IRIECO. Ce modèle favorise l’implication concrète des participants et s’adapte aussi bien à l’échelle d’un programme complet qu’à une séquence de formation unique.
Intelligence collective
Apprentissage par l’action
Transformation durable
Les 6 étapes du processus IRIECO
Chaque étape mobilise le groupe pour stimuler la réflexion, favoriser le partage d’expériences et ancrer durablement les apprentissages.
S’immerger
Entrer rapidement en action pour créer une dynamique
d’engagement.
Action immédiate
Engagement
Réfléchir
Identifier collectivement les pratiques existantes et les leviers d’amélioration.
Analyse collective
Diagnostic
S’initier
EDécouvrir de nouveaux repères, outils ou gestes professionnels.
Nouveaux outils
Apprentissage
Expérimenter
Appliquer les apprentissages dans des mises en situation concrètes.
Mise en pratique
Situations réelles
Capitaliser
Entrer rapidement en action pour créer une dynamique
d’engagement.
Partage d’expérience
Feedback
Optimiser
Ajuster, corriger et progresser en intégrant les retours d’expérience.
Amélioration continue
Progression
Les 6 étapes du processus IRIECO
Chaque étape mobilise le groupe pour stimuler la réflexion, favoriser le partage d’expériences et ancrer durablement les apprentissages.
S’immerger
Entrer rapidement en action pour créer une dynamique
d’engagement.
Action immédiate
Engagement
Réfléchir
Identifier collectivement les pratiques existantes et les leviers d’amélioration.
Analyse collective
Diagnostic
S’immerger
Entrer rapidement en action pour créer une dynamique
d’engagement.
Action immédiate
Engagement
Réfléchir
Identifier collectivement les pratiques existantes et les leviers d’amélioration.
Analyse collective
Diagnostic
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Nouveaux outils
Apprentissage
Expérimenter
Appliquer les apprentissages dans des mises en situation concrètes.
Mise en pratique
Situations réelles
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Nouveaux outils
Apprentissage
Expérimenter
Appliquer les apprentissages dans des mises en situation concrètes.
Mise en pratique
Situations réelles
Capitaliser
Entrer rapidement en action pour créer une dynamique
d’engagement.
Partage d’expérience
Feedback
Optimiser
Ajuster, corriger et progresser en intégrant les retours d’expérience.
Amélioration continue
Progression
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Partage d’expérience
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Amélioration continue
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Chaque formation est unique : conçue sur mesure ou choisie parmi nos modules éprouvés, elle vise toujours à rendre plus clair, plus fluide, plus impactant le travail quotidien de vos équipes.
Résultats garantis
Ce processus favorise l’intelligence collective, l’apprentissage par l’action et une transformation durable des pratiques professionnelles.